转眼2018即将过去，崭新的2019即将带着人们的期盼如期而至，而长顺集团也将迎来它的第24载。为了迎接这个意义非凡的一年，长顺集团市场部开启了故事日历特别企划，让大家能更加了解长顺精神与文化。

　　他说的，短短一两句话，简单却又耐人寻味。他身体力行，用自己的行动来践行长顺的精神与文明。

　　砥砺二十四载 2019

　　1995年5月18日，长顺集团正式成立了，那时候的它叫长顺国际贸易有限责任公司。那时候的Logo纯粹代表着C(长)S(顺)m(贸易)。

　　“要生存，先把泪擦干，走过去，前面是个天。”创业初期的日子很艰难，辞去高薪工作毅然创业的他从这句歌词中获得了坚持下去的力量。没有什么坎是过不去的，当一条路走不通时，桥就会出现。凭着坚定的信念，与不服输的韧劲，长顺集团在大浪潮中立住了脚。

　　当公司发展稳定后，他并没有松懈。他牢记着孙中山先生的一句话：“革命尚未成功，同志仍需努力。”人这一生就是和自己较劲，要想成功，就得争得过自己。每达到一个目标后，新的目标又会出现，这些源源不断的目标就是人前进的动力。集团及子公司各部门的季度会议及年终总结都受到了极大的重视，让每个人在总结中分享并获得经验教训，在总结中为下一个目标做计划和安排。这些总结活动被赋予了各种各样的形式与意义，但万变不离其宗的便是“奋进”二字。

　　伙伴是要能一起并肩相伴，风里雨里，一起撑伞;鲜花掌声，一起加冕。他说合作伙伴包括了客户和员工，因为相似的价值观与目标走到一起实现共赢。为客户着想，从客户的利益出发，“为客户的成功进行创新”一直被写在企业文化中，时刻提醒着所有人。

　　员工，也是企业的合作伙伴。企业有他们才能发展壮大，而他们借助企业的平台成长成才，这也是共赢。长顺集团开设了长顺教育基金及长顺基金，为条件困难的员工提供各方面的帮助。“以人为本、相互尊重和坦诚对话，诚信、正直”是长顺集团的核心价值观，充分表现了长顺对于合作伙伴的重视与尊重。

　　对于商人和企业家他有着明确的划分，商人是以赢利为目的的，而企业家则是以承担社会责任为第一要义。他把自己划分为企业家一行，因为他时刻想着要为社会做贡献，为社会创造价值。他说不要太过计较个人的得失，只要是创造出了价值，不管是谁获利又有什么关系。长顺集团还定期携手公益组织一起举办关爱老人、儿童、残障人士等活动，组织员工一起奉献爱心，加强社会责任意识。

　　随着公司的不断扩张，5家子公司，8家办事处先后成立。今年，长顺集团进行了品牌升级，对logo做了改变，赋予了新的意义。将原来寓意为“长”的C变成了一个圈，代表着地球，表示“通江达海，汇聚天下”。原为“顺”的S则被理解为一个奔跑的人形，意为“超越”，表示着“追求卓越的长顺人走向创新、走向科技”。而m则是“泰山”，表示“稳如泰山，稳健经营，可持续发展，为社会、客户、员工创造价值”。新的Logo，代表着新的出发。2019长顺来了!

　　版图越大，责任越大，压力也会越大。但他却说，他的字典里没有“压力”二字，压力是无能的表现，有能力的人自然也会排解压力，不会让它成为自己的负担。遇到挫折，不抱怨，勤思考，高效实施，克服困难，创新高。这样的人，怎么会有压力呢。领导的榜样力量总是如此强大，时刻感染着公司的员工们。“精神振奋”在每个员工身上都体现的淋漓尽致，见面时，笑脸相迎，问声好。不管是熟悉还是不熟悉。瞬间，拉近了距离，热情在四周洋溢着，压力也就无处容纳了。

　　从蹒跚学步到断文识字到创造发明，每个人每天都在学习，都在接收新知识。为什么有的人进步快而有的人却停滞不前呢?取决于对获取知识的能动性的强弱，知识转化率的高低。同样做一件事，有的人能做出花儿来，有的人却频频犯错，这是态度的问题，不是智力的原因。如果不是最聪明的人，就要做最努力的人。他渴求知识，不落后时代的步伐，善于运用一切资源与平台进行学习，也乐于将新鲜的、有价值的知识分享给身边的人，带动他们的学习积极性。他说，“学习是一种习惯，更是一种生活方式”。这种生活方式影响着每一个长顺人，不管是普通员工还是管理者们，他们时刻记录着所学所感，并不吝与人分享。

　　“创造价值”，他不止一次提及，对于他来说不去想着创造价值的人生是没有意义的。价值有大有小，对社会、对他人、对个人有用的，就是有价值的。人不应该碌碌无为，得过且过，这么美好的世界，鲜活的生命，难道不该绽放最美的烟火么。“我为什么要做这件事?”是长顺的员工们必须去思考的。

　　可持续发展是长顺的经营理念，从产品角度，坚持绿色环保，匠心品质。不以牺牲环境为代价，不以以次充好牟利益。从服务角度，定制化产品，为客户的成功进行创新。不打价格战，供不应求时，不随意提价;供过于求时，不轻易降价。他始终相信一分价钱一分货，保证品质，不做价格的煽动者或是傀儡，才能实现可持续赢利业绩。

　　莎士比亚说过：“满瓶不响半瓶晃荡。”无知的人并不可怕，可怕的是无知而不自知。他说，人要时刻保持着一颗谦虚的心，认识并接受自己的无知，然后才能充盈自己的学问，步步升高。他也是这么做的，尽管从事这个行业多年，但他非常乐意听取新人的看法与意见，收获新的灵感与发现。他总是鼓励大家多多讨论，于是，公司里便有了茶歇的地方。舒适的沙发椅，香浓的咖啡，让员工们在工作之余可以有地方放飞思想，自由探讨，以最放松的姿态畅所欲言，迸发出新思想的花火。

　　“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”“厚道”二字是他这么多年来一直奉行的为人处世之道。哪怕是被人在背地里说“憨”，他也毫不在意，因为他只求问心无愧。所以长顺提倡并奉行“匠人精神”，将一件事做好做精做透，专注于事情本身，不受外界诱惑的干扰失了本心。坚守一颗初心是每一位长顺人的本分。

　　在人生路上永远没有终点，有的只有下一个目的地。成功的唯一捷径就是不怕失败，他说失败二字不曾出现在他的字典里，不是因为没有失败过，而是从不惧怕失败。阻碍人们成功的从来不是失败，而是害怕失败的心。哪里跌倒就从哪里爬起，把每一个伤痕都供养起来，时刻提醒自己犯过的错，将教训转化为经验，成为助力。所以，长顺人从来不会惧怕跌倒，也不会躲避伤疤，而是将这些教训放大、牢记，比如6月8日集团的风险警示日。长顺人乘风破浪，一往无前。

　　长顺一路披荆斩棘，成长至今，也只有一路陪伴它走来的人才知道这两个字承载的意义与希望。长顺人也将一路走来的经验教训汇集成一条条企业价值观，让这个企业的躯干更加的笔直，基石更加稳固，枝丫更加繁茂。

　　砥砺二十四载，携手开创新未来。

　　他说，其实就是长顺人在说。