其实，类似江苏化工研究所的情况很平常。
本人也曾在“研究”机构待过，对我们周围的象牙塔、河马牙塔里面的运作多少也有点熟悉，感触只有两个字：悲哀！
1991年，奉命去南京图书馆索查一个农药乳化剂的课题资料，费了半天劲查到了日本人在1976-1981期间相关的4个专利已经特许公开（也就是说，别人可以仿制了而无需再付专利使用费）------回厂的路上心里真不是滋味。人家早就开发出来，已经很可能早就淘汰了的产品、工艺，我们却还在立项评估课题开办的可行性！更可悲的是，立个课题并不完全是要作出市场需求的、能带来效益的、能给行业带来革新的东东，多数是胡编个课题把高层规定的的科研经费诳出来变成“活钱”塞到基层人员的嘴里和某些老党员同志的口袋里！
举个例子：分散剂“苏泊”（SOPA）是1982年开始搞，1984年成型，我91年居然还可以拿它写“论文”（内容是生产工艺改进）对付“助工身份”的评定。 我那些同事做几个试验要拖一俩个礼拜，熏陶得我刚开始的工作热情慢慢消退以至于整天盼着月中发工资、周六挖蚯蚓周日上八卦洲钓鱼。我也知道那样下去会安乐死，没有一个给你压力的环境，你就无法凌空翱翔！不相信？看看动物园里的天鹅吧。
也想过尽力搞点科研成绩出来：多拿钞票是第一，提高自己的“地位”是第二，第三看看能不能吃上天鹅肉成成家什么的。。。。四顾一望，难度太大，仔细算了一下我要是评定为“高工”那单位里至少要暴毙44人才有可能------论资排辈到哪里都一样，除非你是异类，是超人。 不过纳闷：国外的科研机构怎么运转的那么流畅？
所以，我真的不认为国有科研机构私有化是毒药。 就算有人只是图“化工所”的牌子，那也总比没有生机的“赖活着”强。 化工所出来的前辈很多，高手如林，就是因为这个，前辈、大哥们才应该反思为什么后来者没有能超越您们！并不是因为您们有多强，更不是后来者不思进取，是科学的体制的欠缺、是博大无私胸怀的缺失、更是历史使命感的沦丧。 在这一点上我推崇刘益军老师、孙多先老师，至少在外边我没听说他们作过注水报告，没听说过他们为了搂钱不要老脸。
还有，最近结识了几位学弟、学妹（研究生），从那里才知道为什么他们面临的不是“科研目标”选取问题，而是令人汗颜的找工作问题，课题的开办简直就是误人青春！外边已是大唐盛世，里面还在战国争雄。 如果大家能够（有机会）先尝试做做自己喜欢的工作，再带着问题去科研，时不时的再回到现实里校正航向，与其他寺院的再多一点沟通交流，那才是科研之道，那才会研有所值。
遗憾的是，我们这群土包子看样子没机会登大雅之堂了，能做的就是传播基础知识，力所能及地帮助后来者少走弯路，在广结善缘的同时提高自己、益于那些值得我们相助的同胞。
别在友森的招聘上纠缠了，风花雪月的日子不值得留恋，是金子总会发光的！
感谢化工所当权者的宽容，至少彩虹、bear许现在还能在这里说话，虽然她（他）们并没有到处宣扬“身世”显赫。 倒是别处大院的兄弟胆小，深怕当家的追究小碗不保。不过，我们理解，同时更加感谢他（她）们私下里交流自己的心得体会。
我们会尽力做好我们能做的一切。 祝愿化工所重焕青春，祝愿友森生意兴隆，祝愿现在还不如意的父老乡亲苦尽甘来........
十八般武艺，各有各的决窍，各有各的门道。
人物专访
一月热帖排行(
) 
