今年全国两会期间，全国人大代表，中国乐凯集团有限公司党委书记、董事长侯景滨表示，要强化新材料领域国家战略科技力量，实现关键核心技术的自主可控。

近年来，我国新材料产业规模持续扩大，展现出强劲的成长潜力，但创新体系仍面临一些深层次矛盾和挑战。一是创新链与产业链之间存在“三大断层”，即基础研究与应用转化断层、中试熟化与产业化断层、产业需求与研发方向断层。二是教育、科技、人才三大体系衔接不畅，产学研交流机制不健全。三是企业作为创新主体的潜力尚未充分释放。

基于以上问题，侯景滨建议，由国家发展改革委、工信部、科技部等有关部委牵头，系统性布局和建设一批“行业链长+多元主体”的国家级新材料创新联合体。一是打造新材料国家战略科技力量“主力军”。遴选具备卓越产业与技术整合能力的企业担任“链长”，支持其牵头组建创新联合体，赋予其技术路线决策权、资源调配权和利益分配权，整合资源解决“卡脖子”材料瓶颈。同时，由“链长”企业定期发布“卡脖子”技术清单与性能指标，吸引高校、科研院所及相关企业前来揭榜。

二是构建“政产学研金”深度融合的创新平台体系。推动创新平台共建共享，整合国家级平台资源，支持企业联合国家实验室、高校共建研发平台，推广“企业出题、科研机构答题、市场验效”模式。建设国家级新材料中试平台，依托“链长”企业，在长三角、京津冀等产业集聚区布局一批区域性中试熟化基地，提供“小试—中试—产业化”全流程服务，对使用平台的企业给予一定额度费用补贴。

三是强化应用场景牵引与产业化验证支持。建立以需求为导向的应用验证支持体系，对创新联合体产出的首批次、首台套新材料产品，实施强制性的政府采购首购和订购制度，并由国家设立专项资金，对下游重点领域用户提供应用保险补偿与风险补贴，降低其验证成本与风险。

四是优化人才引育生态。打造“双跨”人才高地，支持高校开设跨学科课程，强化校企联合培养，共建新材料产教融合实训基地，推动高校导师与企业技术骨干双向互聘、联合指导、项目共研，将实验室研发、中试放大与产线适配全过程嵌入人才培养周期。