为强化员工对卓越绩效管理知识的认识，助力公司争创江苏省省长质量奖，营造更加浓郁的质量文化氛围，集团卓越运营部、人力资源部于7月5日—23日，联合开展了第四季全员竞赛的专场PK——“卓越绩效知识竞赛”。知识竞赛主要分为计时赛、PK赛两场竞技，并开放练习赛让全体员工熟悉题库，了解规则，通过三周的“拼杀“，广大员工表现出浓烈的参赛热情，短短三周两场赛事参与人数达到5000人次，并最终决出双榜前十。

公司自2005年起导入卓越绩效管理模式，并先后分别摘得江苏省质量奖、全国质量奖和南京市市长质量奖等质量管理领域的权威奖项。竞赛不是目的，是以赛代培，让广大员工在参与知识竞赛的过程中学习卓越绩效管理知识，不断提高质量意识，持续改进，追求卓越。