凝心聚力，踔厉奋进

--红宝丽创始人、董事长 芮敬功

2021年是红宝丽发展历程中极为艰难、极具挑战的一年。这一年，国际疫情仍在蔓延，大宗原材料价格大幅上涨、海运价格持续攀升……这些不利因素给我们的生产经营带来了很大困难和阻力。但面对风雨，我们经受住了考验。无数次，我看到，我们的生产一线岗为了及时交付产品，夜以继日；我们的科研岗为了追求更高品质，试验不停；我们的销售岗为了开拓新的订单，绞尽脑汁。2021年，我们的成绩来之不易，风雨兼程，感恩一路有你们！

未来已来，时不我待。既已站在新的起点，就要创造新的高度。2022年，我们要做好充足的思想准备，我们的未来不会一马平川，或许会比预想的更艰难，如何在逆境中走出顺势，在顺势中走出强势，是我们每个人必须思考的问题。只有把这个问题想清楚、想透彻，我们才知道未来该如何走，如何走好。三十四年来，红宝丽从创业之初十三人的小作坊，到现在产品遍布国内外，靠的是团队的力量。今天，我要强调的，依旧是团队的重要性。未来，我们依旧，也要依靠团队的力量抵御风雨、所向披靡。关于团队建设，今天我想从做人和做事两个方面跟大家分享：

一、锻造品质，砥砺自我，做大写的“人”

干事创业，关键在人。只有先学会做人，才能精于做事。不学会做人，发展就是一句空话；不善于做人，强大就是一句假话。何为“人”，一撇为躯体，一捺为精神，精神支撑躯体，屹立不倒。一个优秀的人，必定有优秀的人格品质；一个强大的团队，必定有过硬的员工素质。我们都不甘心一辈子平平庸庸、碌碌无为，我们都想在有生之年有所作为。但未来形势复杂多变，外界诱惑纷繁众多，我们拿什么应对，拿什么超越？

（一）唯过硬的品质方能抵御一切艰难险阻。红宝丽员工八字准则“忠诚、敬业、勤奋、奉献”，这是在企业初创期提出的，也是我一生对自己的严格要求。每一次的道路选择，我都告诉自己要忠诚，要忠于自己的内心，忠于最初的梦想，就像我在开会时多次强调的，任何时候都不能忘了来路。在带领集团开疆拓土时，我更时刻谨记敬业，对工作持一份热爱。因为如果连你都不敬业，谈何让别人敬业，更谈何创造价值。关于勤奋，我自知智商一般，为勤能补拙。做任何事情，只有比别人付出得更多，才能收获得更多。奉献则是实现与别人共享，同处于一个命运共同体，只有大家好，你才会更好。这八个字，承载了太多回忆，也一直催我奋进，即便年逾古稀也让我不惧来路任何风雨。我希望，我们每一位红宝丽人可以将这八个字化为自己的内生动力，磨练自己的意志品质，用精神取胜，在集团的发展道路上，在人生的旅途中熠熠生辉。

（二）唯青年血液的注入才能赓续集团发展。“数风流人物，还看今朝。”这是毛泽东同志在《沁园春·雪》中的慷慨激词，也是对自我和对青年的期许。企业要发展、团队要有活力，必须有青年的加入，有你们80后、90后、00后新鲜血液的注入。在泰兴化学PO和DCP生产效能稳步提升的过程中我看到了青年团队的力量；在深更半夜为客户生产线服务的现场也都是青年团队的身影；前不久，刚举办的“内训达人秀”也涌现出了一批批青年才俊。我们的团队中目前70后、80后是主力军，也都成为了行业当中的翘楚，我希望的是，更多的90后甚至是00后也能快速成长起来。红宝丽的未来是属于你们的，也将由你们续写。我们要学会沉淀，扎根一线。这个过程或许会比较漫长，但请相信，只要谦虚学习，努力上进，红宝丽终不会负你！岁月定不会负你！

二、兢兢业业，干练担当，干精彩的“事”

不登高山,不知天之高;不临深溪,不知地之厚；不落实行动，就永远不知道自己有多大的潜能。只有把该做的事做好，把要做的事情做精，才能实现效益的最大化，才是对自我最好的肯定。我们不做“语言的巨人，行动的矮子”，不学渔夫“三天打鱼，两天晒网”。我曾多次在开会中强调，做事情，要么不做，做就要做到最好。如果只是敷衍了事，就干脆别做。那么，如何把该做的事做好、做精呢？我认为主要有以下几个方面：

（一）要有战胜困难的信心。我一直常说的，你不自信，谁来信你？我们的自信从何而来？来自我们一直对坚强意志的锻造，来自红宝丽三十四载企业文化，来自我们强大的团队凝聚力。回眸红宝丽的创业路，我们面临过无数次困难，最终都转危为安，转败为胜，是攻坚克难的信心给了我们力量。2004年，在打算上异丙醇胺项目时，因公司规模无法与陶氏、巴斯夫这些国际巨头比拟，又因2万吨的目标产能与2千吨的市场需求之间存在巨大的落差，几乎无人看好，但我始终坚信，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题。功夫不负有心人，在多方努力下，我们的异丙醇胺项目成功上马，并成为当年高淳项目建设年的典范，受到高淳县委县政府的表彰。如今异丙醇胺更是成为红宝丽第二大拳头产品，销往全球50多个国家和地区，销量突破了8万吨大关，为集团带来了不菲效益。

（二）要有干事担当的责任心。今日事，今日毕。只有把交代的事放心上，把分内的事做完善，由小积大，汇聚力量，团队才能爆发出无穷的战斗力。还记得，我们的总裁在主导异丙醇胺项目时，为了高质高效完成项目建设，加班加点，累得旧病复发；我们的陶总为了开拓市场业务，起早贪黑，星月兼程。是什么驱使着他们一次次在道路上前进，是使命感，是责任感！关于责任感，有一点我要强调：一时的责任感不可贵，可贵的是持久的责任感。这里我突出了时间性概念，因为我希望，我们每个人都能将责任感贯穿于自己的一生。自古行百里者半九十，初心易得，始终难守。只有坚持、坚持、再坚持，坚守、坚守、再坚守，方能逆流而上，百战不殆。

（三）要有团结众志、打破壁垒的决心。“万物各得其和以生，各得其养以成。”我们每个人都各自有特色也各自相关联，没有任何一个人可以脱离外界、脱离社会而生存得很好。外界充满着复杂性，未来充满着不确定，我们拿什么取胜？最伟大的力量是团结的力量，唯有靠不变的团结去闯出一条康庄大道。我们必须众志成城、打破壁垒，加强协作、主动作为，铸牢命运共同体意识。对内，各部门要紧密配合。不管是生产端、销售端、采购端，还是行政职能部门，要多沟通、多交流，相互督促，共同进步。各部门要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，想方设法让我们的红宝丽做强、做大、做长。对外，我们要加强与各政府部门、行业协会的交流协作，听取他们的意见，争取他们的支持，获取他们的认可；同时，要与各同行企业、上下游企业、甚至全球企业多沟通交流，学习他们先进的管理经验、技术手段、文化理念，共促成长，筑牢合作基础。

风来潮起，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。面向新未来，许愿新作为。我希望，我们每个人都拿出逢山开路、遇水架桥的勇气，拿出抓铁有痕、踏雪留印的魄力，拿出滴水穿石、铁杵磨针的毅力，团结成一支“钢铁队伍”，无比坚硬，一往无前，使红宝丽行之更稳，行之弥坚。

最后，值此新春佳节来临之际，恭祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福 !